Methoden

Lösungsfokussiertes – systemisches (Kurzzeit)Coaching

…dient dazu, konkrete Antworten und praxisbezogene Lösungen auf private und berufliche Probleme zu erarbeiten, eigene Denk- oder Verhaltensweisen zu reflektieren , gegebenenfalls zu verändern. Erfahrungswerte belegen, dass Fragestellungen mit Kurzzeitcoaching häufig innerhalb von 1 -3 Sitzungen gelöst werden.
http://www.ebta.nu/page28/page28.html

SolutionCircle

…ist eine Anwendungsform des lösungsorientierten Coachings für die Arbeit in Teams.
http://www.solutioncircle.com

Reteaming

…ist ein effizientes, lösungsorientiertes Konzept zur Lösung von Problemen am Arbeitsplatz, das sich für Firmen und Organisationen aller Art eignet .
http://www.reteaming.com

Twin-Star

…erarbeitet praktische Umsetzungsschritte, wie Sie mit gegenseitiger Wertschätzung, Humor und Anteilnahme, Kritik, Kränkungen und Rückschläge auffangen oder ganz vermeinden können.

http://de.wikipedia.org/wiki/Ben_Furman

Mentales Training

…aktiviert bewusst Ressourcen, die zur eigenen Zielerreichung und Selbstmotivation genutzt werden können.
http://www.ilp.ch/v11/seminare/mentaltrainer.html

Trainings oder Workshops

…gestalte oder vermittle ich Ihrem spezifischen Bedarf entsprechend, damit zielorientiert nachhaltige Wirkung erreicht werden kann.

Tests

…setze ich bedarfsspezifisch und zum Teil in Zusammenarbeit mit spezialisierten AnbieterInnen ein.