PORTRAIT

ÜBER MICH

Bruno Brülhart, 1958 in Freiburg/Fribourg geboren, verheiratet, 1 Tochter, bilingue. Lic. Phil. Pädagogik, Betriebswirtschaft und Organisationspsychologie. Coaching FH. 20 Jahre Beratungserfahrung und seit 2005 selbstständig.

Meine Stärken: Mut zum Perspektivenwechsel, eine kreativ-strategische Denkweise kombiniert mit hoher Kommunikations- und Kontaktfähigkeit. Vor allem: ein besonderes Gespür für den Menschen! Ziele und Absichten auf den Punkt bringen.

QUALIFIKATIONEN BERUFLICHE STATIONEN

Ausbildung

2022
Certifcation 3 Brains Coach
Personal Excellence & Leadership Academy

2022
Zertifizierung zum Kompetenzberater PSI

2008 – 2017
Zertifikat und Master ProfilingValues
Professional Consulting Tools ZfU
Persönlichkeitsdiagnostik ZfU
Methodenlernwerkstatt Learning LAB

2006
Coaching: NDK FH und Weiterbildungsforum Basel

2004
Lehrgang Strategische Personalentwicklung, Management Centrum Vorarlberg (MCV)

2002
Zertifizierter Mentaltrainer ILP (Innovative Lernprojekte, Zug)
Grossgruppenmoderation, Train Werkstadt, Wien und all in one (Matthiass zur Bonsen)

1994
Lic. Phil. Pädagogik, Betriebswirtschaft. Arbeits- und Organisationspsychologie

seit 1986
Unterrichts-, Moderations- und Seminartätigkeit auf verschiedenen Stufen und an verschiedenen Institutionen

Berufliche Stationen

2022
Gründungsmitglied Netzwerk Kompetenzberater*in personalmap

2009
Gründung Brülhart Coaching und Unternehmenskultur GmbH

2008
Gründung iek AG Bern

2005
Gründung Einzelfirma Brülhart Coaching

1997 – 2004
Führungs, Personal- und Organisationsentwicklung: Führungsfunktionen HR, Projektleitungen, verantwortlich für Lernende, für verschiedene Institutionen und Organisationen

1994 – 1996
Wissenschaftliches Arbeiten an der Koordinationsstelle für Weiterbildung der Universität Bern: Konzeption, Qualitätskontrolle, Evaluation.

PHILOSOPHIE

Jeder Mensch ist ein einmaliges Individuum, dem ich Respekt und ein natürliches Interesse entgegenbringe. Ich verstehe jeden Menschen als Experten des eigenen Lebens. Mein Ziel ist es, die persönlichen und sozialen Fähigkeiten von Menschen zu fördern, Handlungs- und Wahlmöglichkeiten zu erweitern, um zu einer erfolgreichen und sinnerfüllten Gestaltung von Beruf und Privatleben zu kommen.

Ich unterstütze als Betriebswirt Institutionen und Organisationen bei der Realisierung einer ethisch vertretbaren Rentabilität ohne dabei als Sozialwissenschaftler Kader und Mitarbeitende Respekt ihrer Persönlichkeit gegenüber vermissen zu lassen.

BERUFSETHIK

Meine Arbeitshaltung ist lösungsorientiert (in Anlehnung an Steve de Shazer u.ä.) und ganzheitlich-systemisch (in Anlehnung an Ludwig von Bertalanffy u.ä.). Sie orientiert sich am System, in das die Kunden eingebettet sind. Im Blickfeld des Arbeitens stehen Perspektiven und Lösungen. Dabei lege ich besonderen Wert auf Sinn- und Werteorientierung und das Zusammenspiel von mentaler Entwicklung und konkreter Aktivität zur Förderung der Nachhaltigkeit angestrebter Veränderungen.

Ich garantiere Transparenz bezüglich meines Arbeitsverständnisses und der Arbeitsformen. Ich achte die unantastbare Würde und Eigenständigkeit des Menschen und wahre das Berufsgeheimnis.